szkolenia.malbork.pl

Na wstępie powiedziałem że „wydajecie” pieniądze na marketing, zamiast je „inwestować”. I to samo odnosi się do szkoleń. Jeżeli chcemy mieć naprawdę sprawną sieć sprzedaży musimy w szkolenia zainwestować! Nie wydawać kilka tysięcy złotych na dwa dni szkolenia ze sprzedaży, tylko, podobnie jak robiliście to przy uruchamianiu firmy, spojrzeć na sprawę, jak to mówił mój poprzedni szef „z lotu ptaka”.

: szkolenia i rozwój, aktywizacja sprzedaży,

Kiedy w firmie pojawia się propozycja wydawania biuletynu dla pracowników, zwykle pojawia również się kilka prostych pytań, które urastają do rangi poważnych problemów: Po co komu pismo firmowe? O czym pisać? Kto to wszystko zrobi? Najczęściej odzwierciedlają one brak koncepcji oraz lęk, że zostaniemy obarczeni dodatkowymi obowiązkami. Przedstawiona metoda analizy ról pracownika, pomaga dobrać treści biuletynu zgodne z celami przedsiębiorstwa.

: public relations,

Precyzyjny tytuł tego artykułu powinien brzmieć: Wpływ budowania kultury organizacyjnej na skuteczność w kierowaniu ludźmi. Ta poprawka wskazuje na charakter tego elementu zarządzania: jest to nigdy nie kończący się proces.

: kultura organizacyjna,

Firmy szkoleniowe Midwest oraz e2b.pl, szukając rynkowego zrozumienia, zaproponowały 6 czerwca 2002 ścisłe łączenie szkoleń przez Internet z zajęciami w klasie (c-learning). Obecni na spotkaniu szefowie kadr i doskonalenia zawodowego przyznali, że internetowe kursy mogą służyć do wyrównania wiedzy przed osobistymi zajęciami z trenerem. W rezultacie skuteczność takiej edukacji ma być wyższa, a koszty niższe.

Mówi się, że outsourcing w Polsce jest mało popularny. Ja twierdzę, że wręcz przeciwnie: cokolwiek robimy, mamy do czynienia z outsourcingiem.

: outsourcing,