Tegoroczne treningi HR

Posted on 3 marca 2018 by admin

e-PARTNER jako nowa e-usługa profesjonalnego doradztwa w procesie zarządzania podmiotem gospodarczym

Foresight w zakresie priorytetowych i nowoczesnych technologii zagospodarowywania odpadów pochodzących z górnictwa węgla kamiennego

I-Centrum – komputerowe centrum zarządzania procesami badawczymi w Instytucie Obróbki Plastycznej w Poznaniu – szkolenia z konfliktów

Infrastruktura komputerowa Narodowego Centrum Badania Kondycji Fizycznej (NCBKF) – treningi HR i współfinansowane szkolenia z delegowania

innowacyjne spoiwa cementowe i betony z wykorzystaniem popiołu lotnego wapiennego – szkolenia handlowe

Programy Innowacyjność – treningi z zarządzania czasem i otwarte szkolenia interpersonalne

Interaktywny personalizowany graficzny interfejs dla procesu ERP Comarch OPT!MA

zdalna koncepcja wspomagajaca zarządzanie pracownikami w procesie telepracy – szkolenia pracownicze

Inwestycja w innowacyjną technologię produkcji opakowań z tworzyw sztucznych – treningi z konfliktów

Konsolidacja i centralizacja modelów celnych i podatkowych –

Mieszanki mineralno-asfaltowe nowej generacji – szkolenia firmowe

Nowa forma współpracy pomiędzy partnerami biznesowymi a Przedsiębiorstwem Robót Inżynieryjnych i Melioracyjnych Sp z oo

Nowe kompaktowane materiały rafinujące i izolacyjne dla odlewnictwa metali – warsztaty handlowe

Nowy wzór linii krzeseł źródłem wzrostu konkurencyjności firmy K-Lamin – szkolenia z delegowania

P4B – automatyczna struktura mobilna wyszukiwania i weryfikacji kontrahentów polskich i europejskich – szkolenia z zarządzania projektem

Paletyzator – nowoczesne maszyna do narzędziowego układania opakowań na paletach

Plan rozwoju importu usług w zakresie telekomunikacji na rynki europejskie w roku 2010 – szkolenia z przywództwa

Poprawa konkurencyjności firmy poprzez zakup nowoczesnych metodyki poligraficznych wykonywania opraw łączonych klejem oraz procedury wykonywania druków luźnych – szkolenia pracownicze

Pozyskanie nowoczesnej metodyki polerowania podłoży z azotku galu

system e-Cło – szkolenia z zarządzania czasem

R@CK – Rodziny Cyfrowych Kompetencji – treningi menedżerskie

Rozpoczęcie importu przez BIURO HANDLOWE GORGOL

rozwój importu nowoczesnych klipsów wytwarzanych przez SolArM – treningi z przywództwa

rozwój działalności importowej firmy Signa-Tech

skok technologiczny działalności eksportowej poprzez zbudowanie koncepcji rozwoju importu – warsztaty negocjacyjne

skok technologiczny firmy GlobalVanet w prowadzeniu działalności e-biznesowej

unowocześnienie firmy SEKWENCJA poprzez zbudowanie harmonogramu importu usług w zakresie IFS/Applications – warsztaty z komunikacji

rozwój produkcji innowacyjnych implantów kostnych i instrumentariów

Sposób otrzymywania nowych barwników metalokompleksowych typu 1:2 – szkolenia handlowe

Śródbłonek naczyniowy w chorobach cywilizacyjnych: od badań poznawczych do oferty nowoczesnego leku o działaniu śródbłonkowym

Układ zarządzania energią obejmujący rozproszone źródła i zasobniki energii odnawialnej – treningi z obslugi klienta

współpracy z partnerami B2B- PHARMINDEX B2B PLATFORM – warsztaty z zarządzania projektem

Uzyskanie ochrony patentowej w kraju i za granicą na wynalazek „Nowe szczepy bakteriofagów do leczenia zakażeń bakteryjnych, zwłaszcza szczepami bakterii lekoopornych rodzaju Enterococcus” opracowany w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN

Wejście TORSEED SA na zagraniczne rynki, na podstawie opracowanego planu dynamizacji importu – warsztaty miekkie

WITO- implementacja Innowacji Technologicznej Organizacji poprzez implementację nowoczesnej technologii produkcji nowych modelów wentylacyjnych i oczyszczania powietrza – warsztaty pracownicze

Wykorzystanie modeli scoringowych, w celu zwiększenia efektywności zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwach, w oparciu o doświadczenia z bankowości

Wyposażenie w sprzęt Instytucji Pośredniczącej w MG oraz Instytucji Wdrażających – warsztaty z kreatywności

Wytworzenie i wprowadzenie na rynek platformy zarządzania systemami chmur obliczeniowych – warsztaty z obslugi klienta

zakup i wdrożenie nowoczesnego systemu B2B szansą na dalszy intensywny unowocześnienie firmy Melle

nabycie i implementacja wielopoziomowego procesu ONETASK usprawniającego procesy wymiany informacji pomiędzy firmą Netizens i klientami – szkolenia z asertywności

ZAUTOMATYZOWANIE PROCESÓW BIZNESOWYCH W OPARCIU O ROZWIĄZANIA ELEKTRONICZNE , POMIĘDZY systemAMI INFORMATYCZNYMI WSPÓŁPRACUJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW – szkolenia menedżerskie}